人材ビジネス向けサービス提供会社3社の代表が語る！無料ウェビナー＠11/17

inst石野です。

10月も終わりに近づきましたが、11月にINSTとしては約半年ぶりのウェビナーを開催させていただきます。

しかも今回は、人材ビジネス向けにサービスを提供している3社での共催となります！

※僕だけプロフ写真が漁師ですが。。。

〜人材ビジネス向けサービス提供会社3社の代表が語る！〜

・スカウトRPAの株式会社スタンダードファクトリー　https://www.standardfactory.jp/
・Web集客コンサルティングの株式会社クリティカルブレイン　https://criticalbrain.co.jp/
・SMS配信サービスの株式会社INST　https://www.inst-inc.com/

慢性的な人手不足が引き起こす採用難で企業側の採用ニーズは高まる一方、他社との差別化や経営・業務の効率化は多くの人材ビジネス会社が頭を悩ませている大きな課題です。

今回は、多くの人材ビジネス会社を顧客とし様々な課題を解決してきた3社が、それぞれのサービスの活用事例やなぜあの会社がこのサービス導入したのかという意思決定のプロセス、まず最初に取り組むべきことなどをわかりやすく短時間でお伝えする3社共催ウェビナーを開催いたします。

＜こんな方におすすめ＞
・スカウト業務の効率化を図りたい方
・自社の集客力を上げたい方
・電話やメールでの連絡が取りづらくお悩みの方

※主な対象は人材ビジネス業の方々になりますが、それ以外の業種の方のご参加も歓迎です！

【日時】

@オンライン開催
※マイク・カメラオフで参加いただく無料ウェビナーとなります

【ウェビナー内容】

◆スカウトRPA（スタンダードファクトリー渡辺社長）
・スカウトRPAでできること
・業績が上がる！スカウトRPAの活用方法を徹底解説
・最新活用事例のご紹介

◆Web広告集客（クリティカルブレイン山本社長）
・人材紹介会社の集客の現状
・スカウト媒体に依存しない集客
・想定の獲得CPA、費用帯効果の考え方

◆SMS配信（INST石野）
人材ビジネスにSMS導入が進んだのはなぜか？
・メールと電話のレス率が下がり続けている理由
・あの会社のSMSへの投資対効果
・今日からできる！送ってみるべきSMSのサンプル2例と送信のタイミング

【スピーカープロフィール】

株式会社スタンダードファクトリー　代表取締役 渡辺泰介

1977年3月18日生まれ 慶應義塾大学理工学部管理工学科卒業
1999年アンダーセンコンサルティング（現アクセンチュア）入社後、製造・流通グループにてシステム導入のコンサルティングを担当し、大規模システムの設計・開発・移行に従事。2004年マネージャ昇格
2005年より人材ビジネス向けクラウドサービスを提供するポーターズ株式会社の執行役員として、主に大手人材会社の営業、導入コンサルティングに従事
2016年7月に株式会社スタンダードファクトリーを創業

株式会社クリティカルブレイン　代表取締役　山本和正

ネット専業広告代理店、総合広告代理店の勤務を経て、2016年に株式会社エス・エム・エスキャリア（現エス・エム・エス）に入社。在籍時には自社サービスにおける広告運用や専門職種（看護師・介護士・保育士）をメインとした人材紹介会社に対しての集客コンサルティング、並びに新サービスの導入コンサルに従事。2019年末に株式会社クリティカルブレインを創業。2020年より本格始動。人材紹介会社を対象とした集客、事業コンサルティングに従事。複数の経営顧問、社外取締役を歴任。

株式会社INST　代表取締役　石野幸助

株式会社インテリジェンス（現：パーソルキャリア）に新卒で入社。人材ビジネス7年経験の後、モバイルITビジネスの業界にキャリアチェンジ。そこでSMSサービスを取り扱った際に自身が人材紹介業に感じた「電話に出てくれない」「メールに返信がない」といった課題にSMSが使えるのでは？と思いつき、2015年に株式会社INSTを創業。その後累計500社以上の法人顧客にSMS配信SaaS「INST Messenger」などのサービスを提供し、現在に至る。趣味は釣りと筋トレ。

スタンダードファクトリーの渡辺さんは、先日IPOされたポーターズの創成期を中核メンバーとして支えてこられ、その後RPAやITコンサルティングの領域で独立。

クリティカルブレインの山本さんは、エス・エム・エスキャリアと広告代理店でのハイブリッドな経験を活かして、集客支援サービスをご提供。

おふたりともたくさんのHR会社のご支援をされており、セミナーのお打合せをさせていただいているときから僕も目からウロコの連続です。自分で言うのもなんですが、豪華なメンバーと一緒にセミナーができることをとても嬉しく思います！

それぞれ自身が関わった人材ビジネスや、顧客として携わった人材ビジネス業の方々の課題解決をするために独立した3名が一同に介してお話する機会はあまりなかったのではと思います。

自動化システムによる効率化、自社での集客力UPのための広告運用、そしてSMSを活用した連絡歩留まりの改善、皆様のお役に立つ内容と思いますので、ぜひ奮ってご参加ください！

開催は11月17日（木）のランチタイム12:00-13:00。在宅勤務やランチタイムのBGMとしてお楽しみいただければ幸いです。

※今回痛感したのは経営者たるもの、ちゃんとしたプロフ写真を1枚くらい撮っておくべき、ということです。恥ずかしくて撮れないけど。。。