セミナー前日のリマインド電話で帰りが遅くなっている採用担当の方々へ
2016年の新卒採用って大変みたいですね。
某ネットサービス企業で新卒採用をやっている知人がいるのですが、仕事で疲れすぎてか、終電帰り→乗り過ごして茨城に舞い降りる(仕事場は東京、家は柏)のが常態化していたりします。ただ飲み過ぎただけかもしれないですけど。
頑張れK股。(本人のプライバシー保護のため目線を入れて名前も伏せ字にしました)
ご存じの方も多いかもしれないのですが、僕が新卒で入社したインテリジェンスという会社があるのですが、人材サービス→人事採用担当というキャリアパスは比較的ポピュラーなので、転職して採用の仕事をしている友人や元同期もたくさんいます。
そしてその知人が口をそろえて言うのが「新卒採用、めっちゃ忙しい」ということ。
そんな人達を少しでも早く帰らせられないか?と思いつつも、いつもどおりSMSを営業していたところ、とある企業の担当の方と話をしている時に「こんな使い方したらどうか?」というアイディアが出まして、それを資料にまとめました。
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