INST Blog (Page 48)

INST Blogをリニューアルしました！

INST石野です。ずっとやりたいと思っていた、旧ブログ（10年前に作ってもらったWordPress）をフルリニューアルしました。しかもひとりで。リニューアルの背景御存知の通り、INSTは創業すぐに僕がこのブログを書き始めて、それをほとんどの集客源に法人顧客の開拓を進めてきました。その昔は炎上したり、バズったりと色々書いていたのですが、AIの登場もあって、ブログを書く手が進まなくなり、Podcastにシフトしたりして色々やっておりました。 AIの登場でなぜブログを書かなくなったのか？というのは、生成AI登場以降はネット上のコンテンツの殆どがAIが生成したものになってしまい、人間が書いたブログなんて書ける量も決まっているし、どんどん埋もれてしまっていくのではないか？と思ったからです。本当にブログはもうオワコンなのか？ブログはもうオワコンなのか？世間一般的にはそうなのかもしれないです。あまりブログを書く人も多くなくなりましたし、その昔は「アルファブロガー」という言葉もありましたが（懐かしいｗ）、今では「インフルエンサー」という括りになり、発信

2026年04月16日

カテゴリー別の最新記事

人材ビジネス

求職者体験と売上の狭間

導入事例

【導入事例】ミライユ様 | 面談率108%、決定率120%！トライアルの実証実験から、全事業部へ展開へ。

セミナー

[アーカイブ動画配信中]　「決まる候補者」を最速で見極める方法 with ブレイン・ラボ様

スタートアップなら人材紹介？！人材紹介会社立ち上げシミュレーション

おはようございます。すごい風ですね。私は首都圏でも耐風雨性が一番脆弱な京葉線を利用しておりますため、本日は出社が危ぶまれている次第です。10時にアポがありますが、京葉線は全面運転見合わせなうです。ということでまたまた人材系分析ブログを書いてみようと思います。今日のテーマは「スタートアップで立ち上げるなら人材紹介/人材派遣どっち？」です。僕がインテリジェンス出身ということもあってか「人材紹介会社を作った」「人材紹介サービスを立ち上げた」という話はよく聞くのですが「人材派遣会社を立ち上げた」という話はあんまり耳にしません。※僕が知らないところで立ち上がっているのかもしれませんが。そこに何か理由があるのか？というのを分析していきたいと思います。まず今日は勝手がわかってる人材紹介から。ちなみにあくまでシミュレーションですので「そんなにうまくいくか！」ということもあるかとは思いますが、ご理解ご納得の上読み進めてください。＜人材紹介に掛かるお金＞先日のブログでも書きましたが、人材紹介は極めて利益率が高い紹介手数料ビジネスで入社時に年収の30%程度を一括で請求するモデルです。

社長ブログ

【速報】Amazon.co.jpがLINEビジネスコネクトを利用開始したっぽい件

速報です。マーケティングツールからCRMへと進化を遂げようとしているLINEが、最近攻めに攻めているAmazon.co.jpに対してLINE business connectを提供し始めたっぽいです。きっかけはこのメッセージ。ほうほう。 [New]LINEとお客様のAmazonのアカウントを連携すると注文確認メッセージなどを受け取れるようになりましたこれはまさしく1to1のメッセージをLINEで送るというLINE Business connect利用開始のサイン。ブレーキランプ5回点滅よりもわかりやすいサインです。・・・冗談はさておき。早速連携をしてみることに。連携するを押すとこんな画面に。「同意する」をクリックするとこの画面に。ここでOATH認証されるってことすね。 LINE内でブラウザが開いてAmazonにログインさせます。 ID/PWを入れると連携されました。サムアップするAmazonの犬はなんて名前なんでしょうかと思って調べてみたらポチという名前だそうです。犬のスタンダードな名前「ポチ」と商品を「ポチる」をかけているらしい。これで連

考察

人材紹介と人材派遣、どっちがすごいのかを調べてみたら派遣の凄さに愕然とした

おはようございます。先日書いたブログ、思いのほか反響が大きく、たくさんいいねやシェア、コメントをいただきまして、テンションが上りました。ですが、五郎丸のくだりで、ある方に「確かに身長体重（とヒゲ）は同じくらいかもしれないが、決定的な違いは赤身か脂身かだ」と言われてハラオチしました。もう泣きたい。ということで、人材ビジネス分析系シリーズをまた書いてみたいと思います。今日は「人材紹介と人材派遣、どっちがすごいのか」というテーマです。すごいと言い切るにはいろいろな指標が必要と思いますが、ある程度僕の独断と偏見で書いてみようと思います。もちろんGoogle先生に聞いてみて返って来たデータも元にするんですけどね。僕が人材派遣未経験で人材紹介会社として有名なインテリジェンス出身（でもインテリジェンス時代は紹介ではなく媒体営業）で、その後5年ほど人材紹介ビジネスに従事していたということを前提として書きますので、予めお見知り置きを。＜市場規模＞お恥ずかしながら、調べてみるまでは「派遣のほうが少し大きいくらいかなー」と思いましたが、全然比べ物にならないくらい人材派遣市場規模のほうが大

社長ブログ

職業体験できるとしたら皆さんは何をやりますか？

昔々、村上龍の１３歳のハローワークを当時１３歳の私が読んでいました。こんなに職業があるのかーなんて思った記憶があります。でも当時は未来に旨を馳せるだけでした。今は21世紀。時代は変わりました。お仕事体験ができるようになったのですね。 http://www.kandu.co.jp/ ここ、絶対楽しいでしょ。子供がいろんな職業を体験してお金を稼いでそのお金でご飯やお土産が買えるシステム。（偽物のお金です）職業はダンサーから救命士、助産師、コックさん、パイロット、銀行員など様々。夢が溢れています。私はマーシャーラーという職業を体験してみたいかなー飛行機を誘導するお仕事だそうです。銀行員の職業体験も興味深いですね。やっぱり夢って大切ですね。このような夢があふれている業界に弊社がご協力したいと思ってしまいます。 SMSはツールでしかありません。私達の提供するツールで色々な業界の企業様がユーザーに夢を届けるお手伝いができれば私達はうれしいです。

考察

「転職」でGooglePPC1位をキープして紹介会社経営シミュレーションしてみた

おはようございます、INST代表の石野です。ラグビーW杯が盛り上がってきていますね。五郎丸、イケメンですね。身長体重はほぼ同じ、ヒゲも似たような感じなのに、僕がイケメンでないのはラグビーでなく、野球をやっていたからでしょうか。すいません、スポーツのせいではありません。責任転嫁していました。冗談はさておき。今日は人材業界の広告投資対効果について考えてみたいと思いましてマーケティングをSEM一本に絞って「転職」だけでGoogle検索1位をキープし続けたら人材紹介会社経営は成り立つのかを検証してみたいと思います。なんか空想科学読本みたいですね。途中の数字はおおよその目安の値であり、精緻なものではありませんし、効果を保証するわけでもございませんので、たとえ実行されて損失を得たとしても責任は負いませんのであしからず。あくまで参考までに御覧ください。これは、Google先生で「転職」で検索した時の検索結果です（9月25日朝時点）。広告上位はDODA、ビズリーチ、リクルートエージェント。SEO効いてるのはマイナビとエン転職ですね。この大手企業に広告合戦を挑んで行くのは至難の業

社長ブログ

LINEがこんなに流行った理由を考えてみました

LINEがこんなに流行った理由を考えてみました。 ①スムーズに相手とやりとりができます。(使いやすいUI) ②無料電話ができる ③スタンプがかわいい（いろんな感情を表現出来る）恐らくこの３つがあれば必要条件かつ十分条件が満たされているのではないでしょうか。なんでそう感じたのかというとこのサービス http://www.friendcaller.com/ アプリをダウンロードして使うコミュニケーションアプリのですが、本当にいろんな機能がある！ LINE同様の機能の他固定電話にもかけられて、音声メッセージおくれて SMSも送れて Eメールも送れて facebookとも連携出来てメンバーにチャットで連絡がとれる多様な機能なのですが実際、使うのって、、、、上記３つな気がするなー sms送ろうとしても、アプリをダウンロードしていないと送れないのでそれなら普通に携帯から送った方が良いと思うんですよね Eメールもしかり。あとは少し難しいかな？電話回線での電話も、インターネット通話もできるのでいろいろありすぎて使い方がむずかしい。

社長ブログ

電話番号の持ち主が分かる？ウェブサービスinUS

知らない電話番号から電話がかかってきた。知らないSMSが届いた。そんなときさくっと検索出来れば便利ですよね。ウェブサイトで検索しても公にしていなければだれからの電話・メッセージなのか分かりません。アメリカのサービスで簡単に検索ができるサービスがあるらしいとの事で調べてみました。ありました。 http://phone.instantcheckmate.com/ これ。電話番号の所有者情報のみならず位置情報や郵便番号まで分かるらしい。企業の電話番号も個人の携帯電話番号も、スパム番号もわかるらしいです。ここまでくると怖いですね。なんでそこまで細かい情報をサーチできるのかは現在問い合わせ中です。日本対応なのかなとおもって入れてみましたが入りませんでした。これが日本対応できたら、スパムSMS対策ができますね。彼らとコンタクトをとってみようと思います！

社長ブログ

【注意】三井住友銀行からこんなお知らせが届いております

三井住友銀行を装いSMBCダイレクトの暗証番号を入力させる不審なSMSにご注意して下さい。三井住友銀行からこんなお知らせがきました。転載が禁止されているので、載せられないのですが、「ダイレクトのパスワードが翌日失効するため、メンテナンスサイトで更新をお願いします」といった内容で偽のサイトに誘導し、暗証カードの数字等、取引に必要な情報を入力させて不正送金をする手口のようです。インターネットの普及に伴い、インターネットに接続出来る環境であれば何処にいてもご自身の銀行の口座を操作出来る便利な時代になっているわけですが、その反面、こういった巧妙な手口も多くなってきてるのが事実です。また、こういった犯罪にSMSが使われているのも私としてはとても複雑です。不審に思ったら銀行に問い合わせするのとむやみやたらに暗証番号等の個人情報を入力しないようにしましょう。私達SMS配信業者も監視の目が必要ですね。

社長ブログ

ECに携帯電話番号ログイン＋SMS認証が流行ってきそうな予感

おはようございます、INST代表の石野です。早いもので、INSTの創業から半年が経過いたしました。本当は9月5日にハーフバースデーブログでも書こうかと思っていたのですが、怒涛の毎日ですっかり遅くなってしまいました。さて、GIZMODEさんでも取り上げられていたAmazonで携帯番号でもログイン出来るようになったという記事。これは結構大きな出来事ではないかと思います。こんな感じになっており、系単電話番号を追加する理由、をクリックするとというポップアップが出ます。ログインやパスワードリセットに使うということは当然SMSでメッセージを配信する前提ということですね。ふむふむ。とりあえず追加してみましょう。日本の国番号は81。この後は090ではなく90と入れるのが普通なんですが、皆さんご存知でしたでしょうか。携帯番号を入れて「次に進む」をクリックすると、画面はこうなります。そして携帯には SMSで確認コードが届きます。これでこの番号は本人が持っているということが証明されました。登録完了。これで携帯番号をIDとしてログインができるようになったということですね。

社長ブログ

過去登録者の掘り起こしをしたい人必見

人材紹介・派遣業を営む方の大きな課題の一つが過去登録者の掘り起こしではないでしょうか。一番収益アップに有効なこの方法。しかし何千もの人に休職中か否かを問うのは時間も労力もかかります。例えば１、メールでの掘り起こしメールでの掘り起こしは労力はそんなにかからないものの、エラーメールばかりにまたは反応が薄くて「本当に読まれているの？」と不安になりますよね２、電話での掘り起こし電話で求職しているのかどうかを一人づつ確認していく場合電話は確かにかかるけれども、時間はかかるし電話にでてもらえない事が多いので無駄手間が多くなってしまいます。そんな悩める皆様にご提案するのが、INST SMS とChat SMSでの送信+チャットサービスだから１メールの8倍読まれ、1万人まで一斉に送れるSMSで求職の状態を確認して２チャットで面談日をサクッと決定ね。とっても簡単詳しく知りたい方はこちらへ http://lp-n.inst-inc.com/

社長ブログ

外国の方から最も多い質問は。。。

Tech in Asiaに出展させていただいて外国のお客様も INST Chatに興味を持っていただいたのですが最も多かった質問が「なぜBtoCでスマートフォンでチャットをする必要があるのか」という事これは日本ならではの事情なんですね。海外ではSMSを送る場合双方向のやり取りが可能なので企業がカスタマーに連絡を取りたいときにはSMSで十分なのです。一方、日本では企業がカスタマーに送る際に双方向のやり取りができないのでこのようにブラウザでチャットができるサービスが非常に重要視されるのです。それからもう一つ日本と海外での大きな違いは日本のカスタマーは少しコンサバティブなのではないでしょうか。外国の方がおっしゃってたのは、例えば、問い合わせしたのなら自分からカスタマーセンターへ電話をかけるし興味があれば電話もかかってきたら折り返すと。このようなお国柄の違いにより、海外ではBtoCでのスマートフォンチャットはあまり必要ないのですね。うーん、文化の違いは面白いなあ

社長ブログ

Tech in Asiaで頑張っています

今日は昨日お伝えしたように、Tech in Asiaで出展しております。外国の投資家さん、パートナーを探している企業様スタートアップの企業様、様々な方にお会いできました。同じように出展している企業様のプロダクトは本当にすばらしくて皆さんキラキラしていて良い刺激をいただきました。あと少しですが頑張っていきたいと思います！

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