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【今更聞けない】MMSって何よ

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【今更聞けない】MMSって何よ

iPhoneでメール設定をしていないと SMSのアプリを開くと MMS機能を使用するにはMMSメールアドレスが必要です。 との表示がされます。 MMSってなんでしょう。 調べてみました。 コチラに詳しく載ってました MMSはメールアドレスでメールアドレス宛に送るメッセージらしいです。 ん? ん? 普通のメールと何が違うの? 携帯メールの受信設定をiPhoneですれば それでいいのでは? MMSの存在意義ってなんでしょう? 何の為に?? ここに詳しいサイトがありました! 要はiPhoneはグローバル規格だからSMSしか送信機能がない それを日本の携帯メール機能の補填をするためにMMSをつくったということですね。 そしてメールのアプリはEメール用だったが、 皆さんそちらで事足りてしまったのでMMSがあまり使われなくなってしまった。 作らなくても良かったのではないですかねー?

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SNS依存から多様なコミュニケーション方法へ

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SNS依存から多様なコミュニケーション方法へ

■懐かしい。10年前の連絡先の交換方法 この前友人に電話番号を教えてと言われました。 そういえば、最近は仕事以外で電話番号を教えることってあまりなくなりましたよね。 10年ほど前は合コンや飲み会で相手の連絡先交換はメールアドレスと電話番号 の交換でしたけど 今は恐らくLINEとかFacebookで即交換ですよね。 ■思わぬ孤独 そういえばこの前LINEの引き継ぎがうまく行かず、LINEが使えないときがありました。 どうしようと思って電話帳を開いたら 電話帳3件 母 妹 祖母 以上でしたよ。。。(父、ごめんよ。。。。) もともとも携帯をすぐ壊すし、連絡先を保存しないタイプだったのですが、、、、、 もうSNSなしでは孤独の人になってしまいますね。 ■SNS依存脱却 大学生の頃考えてた事があるんです。 もしアメリカから無料で借りているGPSが有料になったら日本はどうなってしまうのかと。 今はアメリカから無償で使わせてもらっていますが、これが仮に有料になったら おそらくもう大金を払って使い続けるしかないでしょう。GPSに依存している日本社会で やめるかや

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【人材紹介必勝法】募集媒体へのコスト削減ではなく、取りこぼしの防止を!

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【人材紹介必勝法】募集媒体へのコスト削減ではなく、取りこぼしの防止を!

■募集媒体は大事な集客源 候補者を集める事、これも紹介会社の大きな課題の一つです。集客の仕方として、自社での集客、募集媒体での集客があると思いますが多くの紹介会社さんは後者だと思います。ただ、募集媒体にかかるコストは決して安くはありません。それゆえ売上げがあがらない解決策ととして、皆さん募集媒体費の削減を考えがちです。しかし、集客基盤が少なくなればなるほど、利益源が少なくなってしまうので売上げがあがらない仕組みを作ってしまう事なり、とっても危険なことなのです。 ■成約人数の向上を! コスト削減を考える前に、売上げアップを考える。これが非常に需要です。例えば、媒体費を50万円削減した場合、50万円は浮きますが、エントリー者が減る可能性があるので、仮に月4人その媒体から決定者がでていた場合(一人50万円の利益とすると)、それがなくなるとなると200万円の売上げがなくなる事になり、200ー50で150万円の売上げ減に なります。 しかし、媒体費50万円を維持していても、月4人さらに決定者がでれば、200万円の売上げアップになります。まずは成約人数を増やす事をめざします 。

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【人材紹介必勝法】エントリー後の最初の難関をクリアせよ!

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【人材紹介必勝法】エントリー後の最初の難関をクリアせよ!

■エントリー直後のチャンスはどの紹介会社にも平等にある 候補者からエントリーをいただいた後、最大の難関は 候補者と連絡を取ること。 紹介会社さんを選んでエントリーする候補者さんは少ないでしょう エントリーしたきっかけは様々ですがおそらく ・魅力的な求人があった ・スカウトがきた このようなきっかけが多いでしょう。 候補者さんの目的は紹介会社ではなく、就職先の決定ですので紹介会社が重要視されないことも 仕方ないのかもしれないですね。 しかし、そう考えると、エントリー直後はどの紹介会社さんにもチャンスはあるという事です。 エントリーしてもらってから如何に早く候補者と連絡をとるかが とても重要になってきます。 ■電話にはでてもらえないという事実 連絡を取る手段としてほとんどの紹介会社さんがやられているのは ①電話 ②Eメール だと思います。 しかし、恐ろしい事実が判明しています!!! 8-O  電話に関して以下のようなアンケート結果がでています。(2014年7月11日 リサーチパネル調べ) 【知らない電話番号からかかってきたらでるかでないか】 全て

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派遣法改正で気になる事

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派遣法改正で気になる事

私はこの企業に入るまで、人材紹介・派遣の事をあまり知りませんでした。 派遣の事を少し調べていたら、どうやら いま派遣業界は派遣法の改正でざわついているとの事。 この変更により専門26業務の期間無制限契約が撤廃されるとのことですが、 少し思いました。 おそらく、その26業務に従事している方はほぼ正社員と同じ感覚でキャリアプランを考えていたんだと思います。 人生プランも。 しかし、この改正で3年で契約を切られる可能性がでてくるんですね。 そうなるとキャリアプランが、人生計画が大きく狂ってしまう可能性があります。 これってある種の憲法違反も考えられますよね。 例えば、29条とか。 労働することは固有財産ではないけれど、固有財産をうみだす密接関連行為であるから それを合理的な理由なしに制約するのは十分に違法ではないかと。 森林法事件 これに遠からず少なからずな気がしませんか? 26種に該当する方の派遣先企業さんはなにか考えてもいいかもしれないですね。

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SMS利用に関する考え方

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SMS利用に関する考え方

ショートメッセージサービスは携帯電話が世にでてきてから デフォルトの機能として備わっている事は皆さんご存知だと思います。 そして今このショートメッセージが見直されてきている理由も、 端末へのキャリアメール登録が少なくなってきているからだということも ご存知でしょう。 そして、電話番号さえあれば送れる、受信した際にポップアップするから見られるというSMSの効果が 重要なメッセージを送るのに最適です。 ただ、一つ懸念する事があります。 悪い目的で使用する人が増え、見られなくなっていてしまうということ。 SMSは携帯電話で最も簡単に送れるツールです。だから 本当に見てもらいたいメッセージを送るときだけに使ってほしいです。 SMSの有用性の認知度が上がればあがるほど危惧感は高くなります。 アメリカは声が発せない人の為にSMSで救急車を呼んだり ニュース番組がニュースを通知するのに使っています。 今後日本でどのように使われるかは、私達事業者にかかっています。 私達はSMSの価値を下げないように尽力していきたいと思います。

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salsforce summerへ行ってきました

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salsforce summerへ行ってきました

虎ノ門ヒルズで開催されたsalsforce summer へ行ってきました。 BtoBマーケティングの巨匠 pardotの創設者、Adam Blitserさんのお話はとっても面白かったです。 顧客との接点を作るというのは当たり前になっている概念ですが それを営業とマーケティングとの連携という観点からお話してくださいました。 なるほど!と思う事ばかりでした。 あとはやっぱり動画が素敵でした。 どのセッションでも、映画のような動画でわずか数分ですがのめり込んでしまいました。さすがですね。 Adamさんの会社の創設が2007年、それからわずか8年で世界で利用される大きなプロダクトになるとは 尊敬と憧れを覚えます。 もっともっとマーケティングについて勉強していきたいと思います!

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電話番号取得せずに電話の効果測定をするツール

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電話番号取得せずに電話の効果測定をするツール

こんにちは。 ninaです。 弊社の新サービスがリリースされたことは皆様ご存知かと思います。 少し難しいので、使い方の一部をご説明。 飲食店の検索サイトやエステやサロンの検索サイトなどでは その飲食店やエステに電話をかけた人のうちどれくらいの人がその媒体を見たかを 知る必要があります。 しかし、現状それを行うには、電話番号を個別に購入し、それぞれの店舗ごとにあてがう必要があります。 それには電話番号取得をしなければならないのでかなりコストがかかります。 でも、でも、 弊社のINST VOICEなら その必要がないのです! なぜなら電話回線同士をインターネット回線でつなぐから パラメーターを店舗ごとにかえるだけでいいのです! どうして? ねえ、どうして? 詳しく知りたいかたは 以下よりご連絡ください。 [contact-form-7 id="388" title="コンタクトフォーム 1"]

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緊急時の連絡ツールとしてSMSという選択

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緊急時の連絡ツールとしてSMSという選択

今日も暑いですね!母が今年は冷夏だといっていたので、少しワクワクしていたのですが嘘でしたね。母も気象庁に怒っています。こんなに暑いと今年もゲリラ豪雨も頻繁にやってくるのでしょう。昨年もゲリラにやられました。いきなり降ってくるので、予期できないのが嫌ですよね。神田川の氾濫にもおびえました。こんなとき、氾濫の恐れがあったら地方自治体がゲリラ注意報を出してほしいですねテレビでは気象庁が出してくれると思うのですが、ゲリラ豪雨は大抵日中におこります。私は日中はテレビを見る事ができないので携帯電話にゲリラ豪雨の降る地域の自治体が送ってほしいものです。携帯に送るとすると方法は二つ。①地方自治体がアプリを作ってそれをダウンロード②電話番号を登録させてSMSを配信絶対後者の方が地方自治体にとってもお手軽で、ユーザーにとっても簡単ですよね。なぜなら、地方自治体はイニシャルコストとしてアプリ作るのに数百万かかります。けど、SMSならINSTSMS初期費用15万円ですむから。さらに、ユーザーもアプリダウンロードして、プッシュ通知をオンにするよりも、自分の電話番号を登録した方が楽ですよね。ゲリラ対策いつできるの

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携帯を子供に持たせるとあぶないよね。

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携帯を子供に持たせるとあぶないよね。

最近女子中学、高校生の失踪事件が多いですね。 今朝一人無事に保護されたとの事だったのでよかったですね。 専門家が言うには、自分の意志で住まいから遠く離れた東京にきたとか。 思春期の子が何を思って何を考えているかは他人や親には分からないですね。 SNSがメジャーになって簡単に外部とのコンタクトがとれてしまうのは 親からしてみれば心配ですよね。 子供にもたせるのは通話機能とSMS機能がついた携帯だけで十分かとおもいます。 子供を狙う悪いやつらから子供を守るのも社会の使命ですね。 SMSは比較的悪さができないツールなのです。 Eメールだと、自由にメールアドレスが取得できてしまいます。 それゆえ身元がばれる心配がすくないので、悪さをする手段として使われやすいのです。 しかしSMSは電話番号に対してメッセージをおくるシステムですので、 メッセージを送るとなると電話番号が相手に知られてしまいます。 携帯電話番号を取得するには個人情報をキャリアに 伝えるので比較的利用者を追跡しやすく、犯罪の抑止力にもなります。 世の中が便利になる一方で、犠牲になる人もいる。 どう向き

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Googleフォーム活用セミナーを開催しました

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Googleフォーム活用セミナーを開催しました

本日、人材紹介企業様向け、面談設定率アップ!googleフォーム活用セミナーを開催しました。 お客様との距離を近くし、抱えている課題の解決のお手伝いをしたいという思いから 気軽にいつでも質問ができるように、冗談をはさみながら少人数での アットホームなセミナーを開催しました。 皆さんが今抱えている課題や候補者側から人材紹介会社がどのようにみられているのか を参加者全員で考えながらワークショップの様な形で進行していきました。 弊社からはgoogleフォームをつかって、候補者の方がレスポンスしやすい流れを作るという 提案をさせていただきました。 例えば、 面談設定の際、離脱を防ぐためにできるだけ候補者に対して行為を起こさせないように、 あらかじめこちらからフォーム内の選択肢を複数用意し、候補者に提示する事をおすすめしています。 実は面談設定率は小さな工夫で格段にあげる事ができます。 次回はランチセミナー等企画していますので ご興味ございましたらご参加くださいませ。

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アルコールの宣伝が自由にできない?

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アルコールの宣伝が自由にできない?

こんにちは。暑い日が続きますね。 休日はジムに行ったのですが、このアツさのため 無事に帰れる訳も無く、IZAKAYAで油を売ってしまいました。 ジムで消費したカロリーをばっちり吸収しましたよ。 私の大好きなアルコールですが、海外ではSMSでアルコールのプロモーションを行う際 ある取り決めがあるようです。 MMA(モバイルマーケティングアソシエーション)という非営利団体が定めた取り決めですが、 ビールやワインなどのあまり度数のきつくないアルコールのプロモーションでSMSを使うのは問題ないのですが、 ショット等のアルコールはそれを提供する場所のプロモーションか承認を受けたプロモーションのみ可能だそうです。 面白いですね。 日本人にとってはビールもワインも、十分危険なドリンクだと思うんですが、 アルコールに強い海外の方にとってはビールやワインはジュースと同じ部類に入るのですかね。 私もビールもワインもショットも大好きなので、是非お誘いいただけましたら嬉しいです☆

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