AIネイティブな人材紹介CRM「Spott」から考える、人材紹介システムのこれから
inst石野です。 先日、Xで見つけたAIネイティブな人材紹介CRM「Spott」について書いてみたいと思います。 人材紹介の仕事で散らばりがちなATS、CRM、候補者への連絡を一つに。SpottはAIエージェントも組み込んだ採用管理基盤を提供し、Balderton主導のシリーズAで2,100万ドルを調達しました。https://t.co/XchWvltAI6 — kigoyama@BRIDGE (@kigoyama) September 23, 2026 人材紹介会社向けのシステムというと、日本ではPORTERSやSalesforce、人材紹介特化型のCRM/ATSなどが定番で、それぞれのATSがAI機能を追加したり、AI機能を持つサービスとの連携をしている、という状態かなと思います。 今回取り上げた、ベルギー発の「Spott」は最初からAIが使うことを前提に人材紹介システムそのものを作り直すスタートアップです。 思想としてはPeopleXが提供しているPeopleX AI Copilot for 人材紹介がコンセプト的には近いのかなと個人的には思っています。 Peo
2026年09月25日
INST Blogをリニューアルしました！
INST石野です。 ずっとやりたいと思っていた、旧ブログ（10年前に作ってもらったWordPress）をフルリニューアルしました。しかもひとりで。 リニューアルの背景 御存知の通り、INSTは創業すぐに僕がこのブログを書き始めて、それをほとんどの集客源に法人顧客の開拓を進めてきました。 その昔は炎上したり、バズったりと色々書いていたのですが、AIの登場もあって、ブログを書く手が進まなくなり、Podcastにシフトしたりして色々やっておりました。 AIの登場でなぜブログを書かなくなったのか？というのは、生成AI登場以降はネット上のコンテンツの殆どがAIが生成したものになってしまい、人間が書いたブログなんて書ける量も決まっているし、どんどん埋もれてしまっていくのではないか？と思ったからです。 本当にブログはもうオワコンなのか？ ブログはもうオワコンなのか？ 世間一般的にはそうなのかもしれないです。あまりブログを書く人も多くなくなりましたし、その昔は「アルファブロガー」という言葉もありましたが（懐かしいｗ）、今では「インフルエンサー」という括りになり、発信
2026年04月16日
