キャリアアドバイザー業務はAIで代替できるのか

INST石野です。 最近、クライアントの担当者や紹介会社の社長さんとのお話でこんな話になることが数回。 「AIでキャリアアドバイザー（CA）の仕事ってAIに奪われちゃうんですかね？」って話。 僕の考えは「業務量の7割はAIで大体可能」です。 ということは、人間のキャリアアドバイザーが要らなくなる、ということはないと思っています。 RAとCA、どっちがAIに代替されづらいか？というと圧倒的にRAだと思います。法人営業をして求人獲得をしたり、企業の採用課題をヒアリングして求人提案をしたり、というのはまだなかなかAIには難しそうな気がします。 ※1年くらいしたらできるかもしれないけどｗ 今日はこのテーマについて、人材業界の泥臭いリアルも交えながら僕の考えを書いてみようと思います。 今のCAは「相談員」ではなく「営業職」である なぜ「人間CAはなくならない」と言い切れるのか。理由は至ってシンプルです。 今の人材紹介会社のキャリアアドバイザーって、綺麗な職種名がついてますけど、実態はゴリゴリの営業職だからです。 ご存知の通り、今の転職市場はずっと売り手市場が続いています