急成長中のX Mileとプレックスを比較して見えた人材紹介の未来像

inst石野です。 最近、人材紹介業界で個人的に気になっている会社が2社あります。 X Mileとプレックスです。 どちらも物流・建設・製造など、いわゆるノンデスクワーカー、エッセンシャルワーカー領域を中心に急成長している会社です。 SNSなどでも良く名前を見ますし、 「この2社って、実際どれくらい人材紹介で決定を出しているんだろう？」 という単純な興味から調べ始めました。 ところが、厚生労働省のデータから両社のサービスサイトまで見ていくと、単純な「人材紹介会社の比較」とは少し違う構造が見えてきました。 ということでご覧ください。 ※この記事では、各社の公式サイトおよび厚生労働省「人材サービス総合サイト」などの公開情報を利用しています。公開情報から筆者が推測している部分については、その旨を記載しています。 まずシンプルに2社を比較 ネット上のデータを元に、プレックスとX Mileをシンプルに比較してみます。 ※従業員数や売上高などは、公表されている情報をもとにした執筆時点の数値です。 両社は、 ・ドライバーや建設、製造といった領域の人材ビジネスを中心として