石野幸助 - INST Blog (Page 12)

人材紹介

ベンチャー企業のTVCM多いなと思ったら、やっぱリクルート半端じゃなかった

inst石野です。「最近ベンチャー企業のTVCM多いな」と思いませんか？僕自身はあまりTVを見ることは少ないのですがリビングで子どもたちがTVをつけているときに、結構見るなと。社長と面識がある会社だったり、友達が携わっている会社だったり。今日はちょっと気になったのでベンチャー・HR系起業のTVCMをちょっと調べてみました。レバテック最近めっちゃ見ますよね。レバテックのTVCM。言わずもがなレバレジーズさんのグループ会社で、岩槻さんとも面識があるだけに「おー」となりました。イメージキャラクターは爽やかな印象の成海唯さん。 2020年にも彼女をキャラクターにしたWebCMを放映していたようですが、現在は契約の関係なのか非公開になっています。当時はフリーランス推しだったようですが、今回は多様な働き方を支援します、というような印象ですね。同グループの「看護のお仕事」は清野菜名さんを起用したり一見、元プロフィギアスケーターの村上佳菜子？と思ったら全然違う人（比嘉梨乃さんだそうです）と女性起用が多いようですね。 Green 実力派俳優滝藤賢一さんと、若手かと思

インタビュー

Caratが「GLIT Platform(β版)」を提供開始したというので話を聞いてみた（後編）

HRtech分析ブロガー、inst石野です（2日連続2回目）昨日のGLIT Platform分析ブログに引き続き、今日はCarat代表の松本さんにお話を伺いインタビュー形式でお送りします！インタビューはもちろんオンラインで行いました。松本さんはセレブな家に住んでる風の背景ですが、これは自宅ではなくただの背景画像だそうですw 一方、僕の背景は電波少年風ですが、背景画像ではなく、ガチ青空柄の壁紙です。〜インタビュー開始〜石野：はじめまして、宜しくお願いします！松本：こちらこそ宜しくお願いします、はじめまして石野さん。SNSやブログ拝見してます。石：それはあまり良くない事前情報がインプットされてる可能性ありますね。。。僕は至って普通の真人間なんですが。松：（笑）それはそうと、昨日UPしていただいたGLIT Platformの分析ブログ、事前に拝見させていただきましたが、ツッコミや分析が的確で、まさに投資家や顧客にも指摘されていることばかりでした。石：それは良かったです！全然ちげーよ、このおっさん偉そうに、みたいなことにならなくて一安心です。

人材紹介

Caratが「GLIT Platform(β版)」を提供開始したというので話を聞いてみた（前編）

HRtech分析ブロガー、inst石野です（言ったもん勝ち）先日のブログで、inst blogに掲載して欲しいサービスや会社を広く募ったのですが、それの第一弾としてTwitterからCarat代表の松本さんに声をかけていただき、「GLIT Platform(β版)＿について書いて欲しいということで今日はそれについて書いていきたいと思います！ちなみに代表の松本さんとはお会いしたことはありませんし、会社としての取引もなく、彼はSHIFTさん出身、僕はインテリジェンス出身ということで民度も育ちも異なります。そして一切広告宣伝費なども頂いておりませんので、フラットな視点と穿った見方でザクザクと本質を掘り下げていきたいと思います！まずは松本さんにお話を聞く前に色々と勉強してみます。事業を2回ピポット→HRtechカンパニーにまずは会社について調べようと思ったら会社の採用ページに Carat活動ストーリー、たるものを発見しました。これが非常に赤裸々に書かれてまとまっておりました。Caratさんのことを調べようと思ったらまずはこれを読んでみると良いと思います。・S

時事ネタ

オミクロン株に対しての姿勢の持ち方についての持論

inst石野です。感染者数だけで見ていきますと、オミクロン株は猛威を奮っておりまして、この最中「中国オリンピックやるってマジかよｗ」みたいな感じですが、半年前の日本を同じような目で見ていた諸外国の方々もいらっしゃったのは間違いなさそうです。コロナウイルス感染拡大による世界的なパンデミック状態がもう丸2年になろうとしているわけですが、第6波と呼ばれている今回の状況は極めて特殊であり、判断が難しい状況なのかなと思っております。様々な事情やスタンスがあろうと思いますが、基本的に自分のスタンスは明確にしておいたほうがよいだろうということで今回は現時点での自分の意見を書いておこうと思います。もちろん現時点でこれが絶対、というわけではないので変わっていくこともあるとは思うのですが、2022年1月下旬時点のいち個人の意見として参考程度にご笑覧いただければと思います。これを信じるも信じないもあなた次第です。＜石野のスタンスまとめ＞・オミクロンは風邪か→弱毒化しているとは言い切れないのでどちらかと言えば慎重派のスタンス・意見が異なる人をどう思うか→人それぞれなので否定はしない

SMS

相手が電話に出ない時に送る「電話しました」メールは効果的なのか？

inst石野です。本日（2022年1月21日）より、1都12県にまん延防止等重点措置、いわゆる「まん防」の適用が開始されました。コロナウイルスの感染拡大防止が目的ではありますが、やっと客足が戻ってきた飲食店・居酒屋・レストランなどの経営者の方々はやりきれない思いでしょう。オフィスワークをする我々にはそこまでクリティカルな影響はないような気もしますが、このタイミングでまた在宅勤務の比率が高まり、電話でのコミュニケーションが仕事上発生するインサイドセールスや営業職の方々は、03や045、043などの市外局番から始まる電話番号ではなく相手方の担当者の携帯番号へ電話する機会が増えたのではないかと思います。相手が電話に出なかったら送る「電話しました」メールは効果的か？業務オペレーション上、相手が法人・個人に関わらず、「相手が電話に出なかったらメールを送っておく」というのはポピュラーであり、ビジネス上のコミュニケーションをスムーズにするためのセオリーのような位置付けにあることは確かです。特に在宅勤務が増えているので会社に電話したら、担当者以外の誰かが出て「伝言をお願

時事ネタ

[新規上場HR企業分析]美容業界ひとすじ30年、セイファートについて調べてみた

inst石野です。ブログネタ不足ということで、久しぶりに頭を捻りました。まずはそもそもブログ、読み物の価値として気づきや共感等があるということ。そして書く側の都合ですが、ある程度テーマを決めておくことで、漠然と「なに書こう。。。」となりづらくなるかも、ということで新規上場・有名HR企業の決算書や上場承認書を自分なりに分析してみようと。東証の新規上場承認企業の一覧を見ておりましたら、ありました。人材会社。セイファートさんです。では一の部を中心にいろいろ新規上場企業を分析していきましょう！創業30年での上場はなにが評価されたか？昨今、HR景気やVC・事業会社の投資熱の高まりにより、スピード上場が一般的になってきています。こちらの記事によりますと、2020年に上場を果たした企業の設立〜上場までの平均は17年。2000年に比べると6年も短くなっているらしいです。セイファートさんは1991年設立ですので、なんと30年目での上場となります。現在のIPOの主流はVCや事業会社からの投資を受けて、急成長をさせることで会社の成長性を市場に評価してもらうようなものが

時事ネタ

INST BlogでPRしたい会社・サービス募集してます！

inst石野です。夕食のメニューを聞かれたときに「なんでもいい」というのが最悪だというのですが、それはブログを書きはじめるときに「何を書くか決まっていない」のと同じで、すごく辛いということが判明しまして、それを今も身を持って実感しております。毎営業日、というのはハードルになるため、毎出社日（＝釣りに行っていない平日＝筋トレをした日）はブログを1記事書こう！と思って年初から（正確には1/8あたりから）やっているわけですが、わずか10日ほどでネタ切れなわけです。ので、今どういうことを考えているのか、つらつらと書き連ねてみます。。。まとまらずツマらない記事になってしまうと思います。コンテンツには継続性が重要＆照れは要らない「今日の◯◯」のように毎日同じテーマで書いていくというのはすごくシンプルでわかりやすいですし、継続性が担保しやすそうに思います。良い例がこちらです。 https://twitter.com/KazuhiroKakida/status/1482640723581489153?s=20 経営者仲間であり、釣り仲間（最近魚は釣るより買う派で釣りに一緒に

人材紹介

ここがヘンだよ、HRtechカオスマップ

年が明けて2週間が経過しようというのにまだ釣りに行けていない（記事執筆の1月14日時点）inst石野です。釣れない豚は、ただのブタだ。さて、一応HR・ベンチャー界隈に存在はしているわけですので、業界系のニュースは一応チェックはしており、知人がこんなTweetをしておりました。 https://twitter.com/toyoday4/status/1481433635807186946?s=20 まあこの画像の時点でわかるかもしれませんが、僕的にはツッコミどころ満点でして。。。今日はこのHRtechカオスマップについて書いていこうと思います。 1.カオス過ぎて本末転倒、掲載される側のための業界地図ちょこっと調べてみると、カオスマップというのは和製英語で英語ではindustry mapとかindustry landscape mapとか呼ばれており、わかりやすい直訳は「業界地図」なわけです。情報量が多すぎて、ひと目で業界の全体像を把握しきれない、表現が破綻している、カオスな状況になっているということからいつの間にかカオスマップと呼ばれるようになったようです。とい

リモートワーク

飛行機出勤可能なヤフーの人事制度ニュースを見て思うこと

今欲しいスタンド能力は毎日ブログを書いてくれるスタンド。ジョジョは第4部が好きなinst石野です。スタンド名はゴーストライター（影の執筆者）かな、とか思って「スタンド　ゴーストライター」で検索したらこれがでてきてワロタｗ佐村河内懐かしい。さて、ブログ習慣化のための僕の駄文にお付き合いいただき感謝いたします。今日はリモートワーク関連のブログを。ヤフー国内どこでも居住可に…飛行機出勤も https://twitter.com/ishiko618/status/1481158661896433665?s=20 Twitterでも言及したのですが、これは素晴らしい取り組みだなと思います。コロナ禍でリモートワーク・在宅勤務が強制的かつ急速に進んだのは皆さんご存知のことと思います。が、緊急事態宣言が明けると同時にフル出社に戻ったりする会社もありますし、週1,週2は在宅で、というような会社も多いと思います。出社は0かそれ以外かで全く性質が異なる A：出社義務がまったくない B：頻度に関わらず出社義務はあるこれは大きな分かれ目です。今回のヤフーの取り組みはBに

社長ブログ

Audibleの聴き放題が激アツな件

筋トレをしたらブログを書く。筋トレをしたらブログを書く。大事なことなので2回言いました。inst石野です。釣りに行かない日（筋トレをする日）はブログを1記事書くと決めたのですが、instの仕事に繋がりそうなマーケティング要素を含むコンテンツばかりも書いていられない（ネタがない）ので、今日はAmazonのAudibleについて書いてみたいと思います。あまり馴染みがない方もいらっしゃるかもしれませんが、簡単に説明するとAmazonが提供する、本を朗読した音声ファイルを聞くことができるサービスがAudibleです。それが2022年1月27日から聴き放題になるというのです。これは激アツです。 Kindle本の自動音声読み上げからAudibleに乗り換え御存知の通り、僕は釣りと筋トレが平日仕事をしていない時間の殆どを占めるわけですが、千葉に半分引きこもっているという事情やコロナ禍で圧倒的にインプットが減ってしまったわけで、それを少しでも補えればと筋トレやジョギング時にKindle本を音声読み上げで聞くという習慣がありました。超Amazon狂の僕はほぼすべてのAmaz

仕事術

個人営業はモラル欠如している人でないと務まらないのか？

ブログ執筆習慣化中のinst石野です。 Twitter運用におけるキャラ設定も初期化中ですので「こんなのでやってみれば？」というのはどしどしDMください。ちなみに僕のことを怖いと思っている人もいらっしゃるようですが、自分で言うのもあれですけど普通にマトモな人間だと思います。というのを証明するための1つの要素として今日はモラルについてのお話を。病院に電話してくる悪質な不動産営業がいるらしい https://twitter.com/ishiko618/status/1480746193076748288?s=20 TLに流れてきて、記事を読んでみて「なるほど」と思ったら後々のためにもこうしてメモ書きの変わりにTweetすることも多いわけですが、今回の記事に関しては本当に酷い、モラルハザードだなと思った次第でブログにしてみました。（恐らく投資用）マンションの営業電話が病院にかかってきて、偽名や嘘をついて取り次いでもらったり携帯番号を聞き出そうとしていて、迷惑している、というニュースです。実際に看護師として勤務されている、この方のTweetがきっかけでニュース記事になった

会社経営

会社経営と釣りという永遠のテーマに向かい合ってみる

inst石野です。基本的にブログは朝UPが良いので、火曜日の朝UPのこのブログは3連休前日の金曜日、珍しく首都圏に積雪があった翌日に書いております。金曜日もジムに行ったので https://twitter.com/ishiko618/status/1478906845117165570?s=20 この宣言から連続2日目ですｗブログを書くコツというのは、とにかく「書くこと」に尽きるというのは大体わかっているので、こんな記事誰が読むんだ、誰の得になるのだということも深く考えずに書いてみようと思います。ご存知のように、僕は釣りが趣味です。釣りにもいろいろな種類がありますが、船に乗ってやるオフショアの釣りにこの3-4年、大ハマリしております。そして、これもSNSでお伝えしていたりするのでご存じの方もいらっしゃるかと思うのですが、2021年は幸運にも憧れていたGT（ジャイアントトレバリー）フィッシングをはじめることができ、年間10匹のGTを釣り上げることができました。 Youtubeにも動画をUPしておりますので、良かったら高評価とチャンネル登録お願いしますｗ奄美大島以