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リクルートHD社長の「1秒で転職可能な世界に」にカリカリしないためには
リクルートメディカルキャリアの看護師事業撤退が意味するもの
来るか?リーマン以来のコロナショック!?
多様化の時代にまだ理念共感型採用してるの?
HR系企業をあるある分析をして大学に例えてみる
人手は不足していなかった。では何が不足しているのか?
これからの人材紹介について思うことを書いてみる
面談設定率の測定方法で学ぶビジネス的数学センス
2019年に来るかもしれない、不景気に強い人材会社を考える
「doda」はなぜブランドリニューアルをしたのか?編集長に突撃インタビュー 〜後編〜
「doda」はなぜブランドリニューアルをしたのか?編集長に突撃インタビュー 〜前編〜
なぜ人材ビジネスの生産性が上がらないのか?