INST Blog (Page 10)

INST Blogをリニューアルしました！

INST石野です。ずっとやりたいと思っていた、旧ブログ（10年前に作ってもらったWordPress）をフルリニューアルしました。しかもひとりで。リニューアルの背景御存知の通り、INSTは創業すぐに僕がこのブログを書き始めて、それをほとんどの集客源に法人顧客の開拓を進めてきました。その昔は炎上したり、バズったりと色々書いていたのですが、AIの登場もあって、ブログを書く手が進まなくなり、Podcastにシフトしたりして色々やっておりました。 AIの登場でなぜブログを書かなくなったのか？というのは、生成AI登場以降はネット上のコンテンツの殆どがAIが生成したものになってしまい、人間が書いたブログなんて書ける量も決まっているし、どんどん埋もれてしまっていくのではないか？と思ったからです。本当にブログはもうオワコンなのか？ブログはもうオワコンなのか？世間一般的にはそうなのかもしれないです。あまりブログを書く人も多くなくなりましたし、その昔は「アルファブロガー」という言葉もありましたが（懐かしいｗ）、今では「インフルエンサー」という括りになり、発信

2026年04月16日

カテゴリー別の最新記事

人材ビジネス

求職者体験と売上の狭間

導入事例

【導入事例】ミライユ様 | 面談率108%、決定率120%！トライアルの実証実験から、全事業部へ展開へ。

セミナー

[アーカイブ動画配信中]　「決まる候補者」を最速で見極める方法 with ブレイン・ラボ様

「人材紹介会社の質の低下問題」について

inst石野です。人材紹介界隈で囁かれている「人材紹介会社の質の低下問題」について持論を述べておきたいと思います。面談時に大したカウンセリングやキャリアコンサルティングもせず、何十件も応募承諾させるような下手な鉄砲も数撃ちゃ当たる的な人材紹介会社は存在悪であるという意見をたまに目にするわけですが、これは良く悪くも「人材紹介（転職支援）が、誰にでもできる仕事になった」ということに他ならないことだと理解をしております。僕個人としては、別に必要悪ではない、ハイエンドの人達は文句を言わないほうが良いという意見です。理由を述べておきます。人材紹介・転職支援ビジネスというのは仕事と求職者をマッチングするビジネスで、広義で情報仲介のビジネスと言えます。今のようにインターネットの普及やIT化が遅れていた時代は、求人の情報も求職者の情報も、ただそれを「持っていること」の価値が高かったわけですが、それが今はどうでしょう？企業の採用意欲は留まることを知らず、どんな手を使っていくら金を使ってでも人を取りたいという状況ですし、求職者の情報もリクルート・DODA・ビズリーチなど

社長ブログ

自分が見えている世界が、世界の全てではないということを知ろう

inst石野です。これもTwitterで見かけたTweet起点の話。あのスタートアップ、だいぶ廃れたよね、という話からある国内スタートアップが手掛けているITサービスを「あんなにCMやっていたのにもう見なくなった」というTweetをしているマーケアカウントがあった。確かにそのサービスは一時期、有名タレントを起用しインパクトがあるキャッチフレーズでTVCMやタクシー広告をたくさん出稿していた。が、最近は彼のおっしゃるとおり全然見ない。例え方が良くないかもしれないが、スタートアップというのは外部資金というドーピング注射をバンバン打って、自分たちだけでは到底無理な成長曲線を描き企業価値を爆速で向上させ、その先にイグジットを約束させられている。キラキラした部分にだけフォーカスされがちであるが、最近はこのように闇の部分にも陽が当たる様になってきたのは悪いことではない。僕も一応は企業経営者ということもあり、経営者仲間にはもちろんスタートアップを経営している友人も多数いる。大体的に報道はされないけれども不幸せになってしまった知人ももちろん存在する。自分が見えている世界が、

時事ネタ

ニュースのミスリードが起こる仕組みを体験したのでブログにした

inst石野です。＝ブログマーケティングセミナー第2回は4/18開催参加申込受付中＝ inst流ブログマーケティング道場その2「inst流ターゲティングコンテンツSEO」＝宣伝はここまで＝ニュースのミスリードはなぜ起こるか、実体験をもとに考察「外資系は違う」退ける　焦点２０２２「バークレイズ証券解雇無効判決」記事の内容を初見のとき、どう受け止めたかまとめると・外資系証券会社をクビになった高給の人が解雇が不当だと訴えた・裁判所は不当解雇を認め未払い賃金の支払いを命じた・当該外資系会社は「このままだと日本から外資が撤退するぞ」と捨て台詞を残したというもので、東京地裁の判決は昨年12月、47newsでの配信も今年の1月のものであった。その際にはキャッチアップできて居なかったニュースがなぜ今？と思ったら、裁判結果が話題　「会社に貢献できない人はクビ」と主張する外資企業のウソ・ホント僕の先輩でもあり、ブラック企業アナリストとしても有名な新田龍さんがITメディアに4月8日に寄稿されていたからということで納得。ネットニュースをザッピングしてくれるのがTw

社長ブログ

フリーランスという働き方を選んではいけない人の4つの特徴

inst石野です。〜ブログマーケティングセミナー第2回は4/18開催参加申込受付中〜 inst流ブログマーケティング道場その2「inst流ターゲティングコンテンツSEO」以前、HRtechのカオスマップが超カオスだ、というような主旨のブログを書いたことがあったが、その際にフリーランスエージェントの多さにも非常に驚いた記憶がある。安易なフリーランス転職がおすすめできない理由、と本編の前置き働き方の多様化は素晴らしいことだとは思う。が、フリーランスという働き方に関しては、その働き方を選んではいけない人にまで浸透してきてしまっているような気がしてならない。理由は簡単。フリーランスになって幸せになれる人は、会社員で幸せに生きられる人よりだいぶ少ないにも関わらず、フリーランスの仕事を斡旋するエージェントたちは会社員として働いている人ほぼ全員をターゲットとしてマーケティングをしているからだ。会社に雇用されて働いている企業人の中には、たとえよほどの裁量を与えられていたとしても、なんのしがらみも感じていない人などはそうそう居ない。多くの人はそういったしがらみの類い（

リリースノート

[新機能]INST MessengerのURLクリック確認機能にSlack通知機能を追加しました

inst石野です。最近toBの営業活動でもSMSをご利用頂く機会が増えてきまして、数社からご要望があったURLクリックの即時通知機能の第一弾としてSlack通知機能をリリースしました。 →すいません、本記事公開は4/6ですが4/7からご利用いただける機能でした。。。 SMSのURLをカスタマー（受け取った人）がクリックすると、ユーザー側（SMSを送った人）が使っているSlackの指定したチャンネルに即時通知を飛ばすことが出来るようになりました。 URLクリックがあったらなるべく早く連絡したいというご要望にお応えします。 ※ちなみにこのSlack通知機能は無料です ClickCallBackというURLクリックですぐ電話がかかってくるという機能も存在するのですが、もっとライトにタイムリーにという感じですね。 SMS配信サービスをSaaS形式で7年、延べ500社に提供させていただいていると「そんな機能のニーズが！！！」というのがどんどん増えてきます。みなさんアグレッシブというか、意欲的というか。開発サイドからしても非常に興味深い限りです。やはり現場の声というのは大事です

セミナー/ウェビナー

[大好評の第2回]秘伝！inst流ブログマーケティング道場その2（オンライン開催）@4/18 12:00-12:30

4月のウェビナーのお知らせです！ 3月開催の第1回は過去最高のお申込み＆参加者数を記録したブログマーケティング道場、第2回は気になる方も多いであろう「コンテンツSEO」について語りたいと思います！ ※今回のウェビナー参加申込みで第1回の「ブログマーケスタートのきっかけと記事執筆の心構え」アーカイブ動画もご覧いただけます！ 4月のinst 30分無料ウェビナーは3月から実施している「ブログマーケティング」のノウハウを学べるウェビナー。今回は教科書には恐らく載っていないinst流「ターゲティングコンテンツSEO」についてまたもや初公開！バズる記事も大事ですが、コツコツ積み重ねていく記事への流入を増やすため、意識するべき検索キーワード群やちょっと捻ってターゲティングすることでライバルと差別化できるコンテンツSEOについて30分でギュッとお話します。創業以来500社の法人顧客、2000を超えるリードをほぼブログ1本で獲得してきたinstのマーケティングノウハウをぜひとも体験ください！また、今回でブログマーケティング道場は第2回となります。 ※今回の第2回も参加申込の方には

時事ネタ

日本でのマスク着用はいつまで続くのかを考察

inst石野です。長い長い「まん防」が明けたわけですが、ふと思ったことがあります。「マスクっていつまで付け続けるの？」ということです。英イングランド、マスク着用義務を終了へ　オミクロン株は収束傾向例えばイギリスでは、公共施設でのマスク着用は”義務”であったわけで、それが約2ヶ月前の1月27日に義務ではなくなり、規制が緩和された状況です。外資系会社に勤める知人がアメリカでの全社会議？に出席していたのをFacebookなどで見たのですが、マスクをしている人は居なかった模様です。ただ、奥ゆかしく、マスク着用や一連のコロナ対策が「お願いベースの努力義務」であり、罰則等々もなかった我が国日本では、このマスク着用文化は果てしなく長く続くのではないかというのが僕の意見です。今日はその理由を様々な事情を考察しながら書いていきたいと思います。 1.マスク外していいですよ、と言えるリーダーがいないちょっと前に書いたこのブログでも触れましたが、今の日本では当たり障りのない行動をしない限り、ネットを中心にリアル社会でもフルボッコにされる傾向が強いです。そうなりますと、

仕事術

返答期限を区切る営業のクロージングって本当に相手のため？

inst石野です。「クロージングが大事」と教わってない営業はいないと思うのですが、僕としては本当にそうなのか？といつも疑問に思っています。とは言え「大事なはずがない」というわけではないのでちょっともやもやしつつではあるのですが、今日は「そのクロージング、本当に相手のため？ぶっちゃけ自分都合じゃない？」というテーマで書いていきたいと思います。ゴール、期限の設定は重要「ゴールを決める、締切を設ける」というのは自分の仕事を進める上で重要です。期限を決めないで仕事をしていまうと2パターンの弊害が生じるからです。ひとつは、いつまでも終わらない。そしてもう一つは見境なくやり続けてしまう、ということです。ここまでに終わらせよう、という意志を持っておくことで、時間を逆算しながらタスクを片付けてくことが出来ますし、ここまでやったら終わり、という終点を決めておくことで仕事のゴールが見えます。時間は誰にも平等に有限に与えられているので仕事をする上で期限の設定、スケジュール組みというのは極めて重要であるということは自明といって差し支えないでしょう。回答期限を設定するクロージングって

時事ネタ

当たり障りのない人材が量産された後に広がる世界とは

〜3/22 ランチタイムウェビナーはブログマーケティングについて〜 7年で約2000社のリードを”ほぼ”ブログだけで開拓したINSTのブログマーケ術を初公開！ ※申込者は当日参加出来なくても後日アーカイブ配信あり！　詳細は→こちら inst石野です。日々流れてくるニュースの見出しに思うことがある。ちょっとでも悪いことをすると袋叩きに合うということだ。悪いことをしたら、それなりの罰や制裁を受けるのは当然だし、法に触れるようなことであれば法律で裁かれるわけだが、懲役や死刑には程遠い軽い罪の場合そういった正当な制裁よりも、今の時代はネット民からの私刑や社会的制裁の方がより厳しいように感じる。これが抑止力になり、軽度の犯罪が減って世の中が良くなっていくのであれば、それは誠に素晴らしいことなのだけれども、ネット民の攻撃力ばかりが強くなっていって、大部分の人は「アンチを発生させないように」という方にばかり意識が行ってしまっていて、本末転倒な印象を受けることはないだろうか。このまま行くと世の中には品行方正で良い子ちゃんの人間しか存在しなくなり、それはそれで良いのかもしれな

社長ブログ

ある24hジムのシステム乗り換えで僕に降り掛かったストレスフルな体験

inst石野です。ルーティンを乱されることと、イケてないオペレーションに触れる機会があり、極めて強いストレスを感じる機会がありました。今日はその出来事を書き留めておくとともに、どうしたらそういったストレスを軽減することが出来るのかを考え、皆さんや自分のしごとに少しでも活かせればと思います。きっかけはジムの会費決済システムの変更具体名は伏せますが、この1年半ほどは世界的にもシェアTOPクラスであろう24hジムのある店舗に通っております。そこで、会員管理システムの変更があったようで、集金代行会社が変わるので改めて手続きをしてくれというアナウンスと掲示がありました。まず1つめのポイント 1.オフライン・対面で決済情報変更手続きを会員全員が行う必要にある 24hジムは、常時スタッフが在籍しているわけはなく、僕が通っているジムは10-19時のみスタッフアワーといってその時間しか手続きができません。僕は朝の7-9時くらいでジムに行くため、ジムに行くついでに手続きを行うということが出来ず、わざわざ手続きだけのためにジムに1度出向かなくてはならなくなりました。僕の場合は家か

社長ブログ

NebulaManeger経由でNetflixが見れなくなったときの対処方法

inst石野です。半年ほど前からNebula Cosmosという家庭用プロジェクターを使って寝室やリビングでNetflixやAmazonPrimeVideo、Youtubeなどを観ています。画像もむちゃくちゃキレイです。起動音も静かですごくおすすめです。音響がちょっとしょぼい感じがするので、同じくAnkerのSoundcoreInfiniを繋いで楽しんでおります。NintendoSwitch繋いで大画面と爆音でゲームやるのもおすすめ。 10万円以内で実現できるホームシアターセットとしては最強な組み合わせではと思います。 Netflix対応はちょっとグレーな感じ（2022年3月現在） Nebula CosmosにはAndroidOSが組み込まれており、GooglePlayでアプリをダウンロードして大画面で楽しむことが出来ます。 YoutubeやPrimeVideoは問題なくGooglePlayからダウンロードできるのですが、NebulaCosmosからGooglePlayでNetflixを検索してもでてこないのです。どうやらこの記事を書いている現時点（2022年3月）では

会社経営

第8期をパリッとした期にするための抱負的なブログ

inst石野です。〜3/22 門外不出のinst流ブログマーケウェビナー無料開催〜詳細、申込みはこちらからウェビナーの記事にも書いたように、instは2月決算なので3月から新しい第8期を迎えました。うまくいかないマーケ施策でモヤモヤ→やっぱりブログ毎回、期初には抱負的なブログを書いているのですが、反省をまずしておくと、第7期はなんだかモヤモヤしてパリッとしない1年でした。※Twitterでつながってる人達は見てご存知かもしれませんがｗ https://twitter.com/ishiko618/status/1498182452765855746?s=20&t=yTns1jVXwt2m5zD5czJXeA ・セールス機能を石野個人から組織全体に移管 →マーケ活動を実施しようとして広告施策などに取り組む →あまり投下出来る予算もなく、めぼしい成果や手がかりなども掴めず →SNSやBlogの位置付けに迷う →ウェビナー開催するもいまいち。。。（6回開催で1契約とか）こんな感じで2021年いっぱいくらいもやもやしていて、経営者やWebコンサルの友人に色々相談していた

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Podcast

突撃！隣の人材ビジネス

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目指せ！イケオジゴルファーズ

毎週金曜日更新

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[大好評の第2回]秘伝！inst流 ブログマーケティング道場 その2（オンライン開催）@4/18 12:00-12:30

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