会社経営

人材業界が嫌いな僕が人材業界メインで300社顧客開拓出来た理由

INST石野です（Twitterやってます！気軽にフォローして下さい。※スパイシーな発言多いですが） 突然ですが、カミングアウトをしますと僕は人材業界が嫌いです。 正確に言うと嫌いで辞めました。 ですが、その人材業界を嫌いになった理由こそが、INSTのサービスが300社の導入に至った原動力だなと、改めて思いましたので、今日はそのことをブログに書きたいなと思います。 人材業界は労働時間は長いし、給料は安いし、労働集約モデルだし、マネージャーは理不尽だし。仕事をするたびに無駄を感じ凄くストレスを感じる日々でした。 僕は極めて合理主義者で無駄なことが嫌いでしたし、飽きっぽい性格なので媒体営業、人材紹介、人事制度、研修と一通り経験した後は、人材業界から逃れるようにIT業界にキャリアチェンジをしました。受託開発やC向けのサービス企画、アプリの開発や海外企業とのアライアンスなどを経験しました。 そしてとあるきっかけがあり、いざ独立しようと考えたときに、自分は何が出来るのかと。 そのときにIT業界で学んだことで自分が人材業界を嫌いになってしまった理由を払拭することは出来ないものかと。